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　　以能力建設為中心，建立一支熟悉國內外資產經營和產業經營、有豐富資產經營工作經驗、產業運營經驗和強大行業研究能力的團隊。員工隊伍穩步壯大，員工結構不斷優化，員工素質和能力持續提升，人才隊伍管理機制漸趨完善。